Mukesh Ambani: फेसबुक, अमेजन, फ्लिपकार्ट, ओला के बाद अब जियोस्टार भी छंटनी की तैयारी में है। जियोस्टार 1,100 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करेगा।

यह झटका तब लगा जब रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड के वायकॉम18 और वॉल्ट डिज्नी कंपनी की इंडियन यूनिट के बीच नए ज्वाइंट वेंचर ने मर्जर के बाद ओवरलैपिंग पोस्ट में कटौती की। रिपोर्ट के अनुसार, जियोस्टार 1,100 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने वाला है। आइए आपको भी बताते हैं कि आखिर जियोस्टार को लेकर किस तरह की रिपोर्ट सामने निकलकर आई है।

क्यों छंटनी कर रहा है जियोस्टार?

वायकॉम18 और डिज्नी की स्टार इंडिया का मर्जर हो गया है। जिससे भारत की सबसे बड़ी मीडिया कंपनी बन गई है। रिपोर्ट के अनुसार ये छंटनी ऑपरेशन को मजबूत करने और एफिशिएंसी में सुधार करने के लिए की जा रही है। कंपनी हाई ग्रोथ वाले सेक्टर्स, विशेष रूप से खेल और डिजिटल स्ट्रीमिंग को भी प्राथमिकता दे रही है। उद्योग के अधिकारियों का सुझाव है कि क्षेत्रीय बाजारों में डिज्नी स्टार की मजबूत उपस्थिति वायकॉम18 के रीजनल चैनल्स को और अधिक सुव्यवस्थित कर सकती है। हालांकि, जियोस्टार नए चैनल लॉन्च करने की योजना के साथ अपने स्पोर्ट्स पोर्टफोलियो का विस्तार करने पर भी कमर कस रहा है। रिलायंस-डिज्नी मर्ज से भारत की सबसे बड़ी मीडिया कंपनी बनी है, जिसका मूल्य 70,352 करोड़ रुपये (पोस्ट-मनी) है।

कौन-कौन प्रभावित होगा

नाम न बताने की शर्त पर मीडिया रिपोर्ट के हवाले से करीब एक दर्जन लोगों ने जानकारी दी है कि छंटनी से डिस्ट्रीब्यूशन, फाइनेंस, कमर्शियल और लीगल समेत विभिन्न कॉर्पोरेट डिपार्टमेंट के कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं। प्रभावित होने वालों में शुरुआती स्तर के कर्मचारी से लेकर सीनियर मैनेजर, डायरेक्टर और यहां तक कि असिस्टेंट वाइस प्रेसीडेंट भी शामिल हैं।

मीडिया रिपोर्ट में सूत्र ने कहा कि अभी तक, स्पोर्ट्स के हिस्से को नहीं छेड़ा गया है। उसका कारण चैंपियंस ट्रॉफी, विमेन प्रीमियर लीग (डब्ल्यूपीएल) और इंडियन प्रीमियर लीग (आईपीएल) एक के बाद एक होने वाले हैं। हालांकि, कलर्स कन्नड़ और कलर्स बांग्ला जैसे क्षेत्रीय मनोरंजन चैनलों पर काफी असर पड़ा है, और नौकरियों में कटौती जारी रहने की उम्मीद है।

इसके अलावा, एक प्रतिद्वंद्वी कंपनी के सीईओ ने खुलासा किया है कि उन्हें पहले से ही 1 करोड़ रुपए से अधिक एनुअल पैकेज वाले जियोस्टार कर्मचारियों से सीवी मिल रहे हैं, जो नए अवसरों की तलाश कर रहे हैं। जियोस्टार प्रभावित कर्मचारियों को नौकरी में बदलाव के लिए एडजस्ट करने में मदद करने के लिए कंपंसेशन पैकेज दे रहा है।

किस तरह का मिलेगा कंपंसेशन पैकेज

मीडिया रिपोर्ट के अनुसार कंपंसेशन पैकेज इंप्लॉई का सर्विस टेन्योर के आधार पर अलग-अलग होता है, जो छह से बारह महीने के वेतन के बीच होता है।
कर्मचारियों को कंपनी में पूरे किए गए हर साल के लिए एक महीने का वेतन मिलेगा, इसके अलावा एक से तीन महीने की नोटिस अवधि भी होगी)।
कंपनी में 6 साल से कम समय तक काम करने वाले कर्मचारियों को अभी भी कम से कम सात महीने का वेतन मिलेगा, जिसमें नोटिस अवधि का वेतन भी शामिल है।
लंबे समय तक काम करने वाले कर्मचारियों को 15 महीने तक का मुआवज़ा मिल सकता है।
यहां तक कि जिन कर्मचारियों ने ग्रेच्युटी पात्रता के लिए अनिवार्य पांच साल का कार्यकाल पूरा नहीं किया है, उन्हें भी आनुपातिक भुगतान मिलेगा।
इसके अलावा, कुछ प्रभावित कर्मचारियों-विशेष रूप से तकनीक और डिजिटल सेवाओं से जुड़े लोगों को जियो या रिलायंस ग्रुप की कंपनियों में भूमिकाएं दी जा सकती हैं।